ADEADA

AYUDAS JOVENES DESEMPLEADOS

Fecha de presentacion: 10/31/2023
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Resumen:

 A continuación, detallamos la normativa de la nueva convocatoria de Lanbide Servicio Vasco de Empleo de AYUDAS, PARA EL AÑO 2023, DESTINADAS A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS JÓVENES DESEMPLEADAS EN EMPRESAS VASCAS - PROGRAMA LEHEN AUKERA.

El plazo de presentación de solicitudes: hasta el 31 de octubre de 2023.

A QUIEN VA DIRIGIDO:

Podrán ser objeto de subvención al amparo de la presente convocatoria los contratos indefinidos, así como los contratos formativos para la obtención de la práctica profesional de al menos 6 meses de duración, cuyo objeto sea el desempeño de puestos de trabajo en centros laborales radicados en la CAPV, celebrados con personas jóvenes.

Los contratos deberán iniciarse desde 31 de diciembre de 2022 hasta el día 31 de octubre de 2023.

REQUISITOS:

- La contratación deberá referirse a puestos de trabajo adecuados al nivel de estudios o de formación cursados por la persona contratada.

- Los contratos deberán formalizarse por escrito donde conste la titulación de la persona trabajadora, la fecha de inicio y, en su caso, fin del contrato, jornada laboral y la duración, así como el puesto de trabajo a desempeñar.

- La remuneración bruta anual no podrá ser inferior en función de la titulación académica.

- Los contratos podrán ser a jornada completa o a jornada parcial; en este último caso, nunca inferior al 70% de la jornada laboral establecida.

 Las contrataciones indefinidas o en prácticas deberán suponer creación de empleo sobre la plantilla media existente en el/los centro/s de trabajo de la empresa en la Comunidad Autónoma de Euskadi durante el periodo de los 6 meses inmediatamente a la contratación. A fecha de contratación, el nuevo contrato ha de suponer un incremento sobre dicha media.

BENEFICIARIOS:

Las empresas privadas, cualquiera que sea su forma jurídica, los/as empresarios/as individuales, las comunidades de bienes y sociedades civiles, así como las Asociaciones Fundaciones, que cumplan las condiciones previstas. Además, de los siguientes requisitos:

- Tener domicilio social y fiscal en la CAPV o centro de trabajo radicado en la CAPV.

- No hallarse participada directa o indirectamente en más de un 50 % por una o varias Administraciones Públicas.

- Haber comunicado a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) de la empresa, la intención de contratar al amparo de esta convocatoria con indicación del tipo de contrato, tiempo de la contratación y puesto a ocupar. La empresa deberá declarar expresamente en la solicitud si dispone o no de RLT.

- No estar sujeto a una orden de recuperación pendiente tras una decisión previa de la comisión de la Unión Europea que haya declarado una ayuda ilegal en incompatible con el mercado común.

REQUISITOS DE LA PERSONA CONTRATADA:

Personas mayores de 16 años y menores de 30 años, que cumplan los siguientes requisitos:

- Residir en la Comunidad Autónoma de Euskadi.

- Estar inscrita y de alta como demandante de empleo en Lanbide y desempleada  el día anterior a la fecha de inicio del contrato.

- Estar inscrita en el Sistema de Garantía Juvenil, al menos desde el día anterior a la firma del contrato

- Estar en posesión de alguna de las titulaciones incluidas en este punto:

. Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Máster-Plan Bolonia.

. Diplomatura Universitaria, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado universitario-Plan Bolonia. - Técnico/a     Superior o Medio de Formación Profesional reglada, de la formación profesional específica, siendo equivalentes a los anteriores los títulos de Técnico/a Auxiliar (FP1) y Técnico/a Especialista (FP2).

. Formación Profesional básica.

. Otras titulaciones oficialmente reconocidas como equivalentes a las anteriores.

. Certificado de profesionalidad.

. Tener una experiencia laboral máxima de 6 meses en empleos relacionados con su titulación.

Los contratos que se formalicen con personas jóvenes seleccionadas directamente por parte de la empresa en la que hayan realizado la Formación Dual, cuando la formación sea para la obtención de un título de Formación Profesional, deberán ser contratos indefinidos o en prácticas de al menos 12 meses.

 Las personas que hayan sido contratadas bajo la modalidad de contrato en prácticas de Lehen Aukera en alguna de las ediciones anteriores, podrán ser consideradas a los efectos de esta convocatoria únicamente en la modalidad de contratación indefinida, independientemente de la experiencia laboral que ya tengan adquirida y siempre y cuando el contrato indefinido sea realizado por una empresa distinta a la que realizó el contrato en prácticas.

El importe subvencionado por cada contrato se determinará en función de la titulación académica Todas las cuantías de subvención señaladas se incrementarán un 10 % adicional cuando los contratos se celebren con mujeres.

Las cuantías de subvención mencionadas se refieren a contratos a jornada completa. En el supuesto de contratos a tiempo parcial, se ajustarán los importes en proporción a la jornada.

 

Para más información, adjuntamos el enlace de la ayuda:

https://www.euskadi.eus/ayuda_subvencion/2023/lak-2023/web01-tramite/es/